为了更好的提升我院本科生的就业竞争力，帮助同学们提前了解就业环节，厉兵秣马，5月24日下午13:30至17:00,我院求职训练营之无领导小组讨论模拟面试第二场在沙河校区九号宿舍楼卓越工作室正式拉开帷幕。活动由京煤集团人力资源部招聘主管田娜娜、京煤集团人力资源部统计主管魏丹和我院学生工作办公室主任吴垠老师共同担任主考官，我院党总支书记李岩老师全程旁听，本科2010级25名同学参加了此次活动。
整场模拟面试活动共分为三个环节进行。第一环节，同学们通过抽签随机分为三组，分别就“如何实现中国梦？、“治理雾霾的五个基本途径”和“大学生就业时应当考虑的九个因素”等三个论题进行小组讨论。
第二环节，模拟无领导小组讨论面试。首先，同学们利用三分钟时间思考题目问题并进行个人观点陈述，旨在向考官展示大家认识问题、分析问题和解决问题的能力；其次，同学们通过20分钟的无领导小组讨论形成最终答案，旨在向考官展现大家的沟通能力、思辨能力和团队合作能力；最后，通过推荐代表总结、汇报讨论结果的方式，向考官展示同学们的概括能力、逻辑能力和语言表达能力。整个环节不仅帮助同学们较为清楚的了解到无领导小组讨论的流程，而且也使得同学们认识到自身在无领导小组讨论中应扮演什么样的角色和位置，促使同学们在今后无领导面试中能够快速适应并发挥出自己应有的水平，顺利完成面试。
第三环节，考官点评与交流。田娜娜老师与魏丹老师对每个组的整体和个人表现皆做了细致耐心的点评。首先，小组成员要学会合理分工，注重整体时间的把控；其次，每位同学应积极参与小组讨论，找好自己的角色；第三，要增加自己的有效发言次数，以期为考官留下较为深刻的印象；第四，同学们应注重个人能力的提升，观点陈述应逻辑清晰、表达连贯；第五，同学们在团讨论中应要学会倾听，注重对他人观点的引导和把握。在整个交流过程中，两位老师还鼓励大家，在求职期间要始终保持良好的心态和积极的精神状态，不畏困难，不怕失败，不断提升个人综合素质，为自己的求职梦想全力以赴。
无领导小组模拟面试作为我院求职训练营的最后一站，旨在帮助同学们认识自身现状，了解职场面试环节，适应职场面试规则，促使同学们更加清楚地了解自己未来的职业选择目标和个人能力提升方向，为下半年的求职之路奠定良好基础。
