3月27日至4月2日期间，我院开展了本科生求职训练营之“一对一简历诊所”活动。2010级本科共有89名同学报名参加了此项活动。我校就业指导中心的老师为同学们的简历制作提供了精细化、专家化的一对一求职指导服务。
这89名同学被随机分为七组进行。在指导过程中，指导老师首先指出了同学们在简历制作中存在的相对集中、典型的问题，如照片不是正装照，简历内容空洞单一，校园经历与社会经历界限模糊，简历内容平淡缺乏突出亮点等，同时指出这主要是是同学们没有清晰的职业目标和完整的职业生涯发展规划等原因造成的，建议同学们认真梳理大学三年的经历，详细列明所获荣誉、履职经历、实践经验、志愿活动等，让简历内容更具有针对性和集中性。活动中，指导老师们还根据自己多年的就业指导经验，向在场同学们仔细讲解了一些简历制作细节上的通用改进方法，如突出教育背景、突出实践关键词、用客观事实和数字表达等，帮助同学们进一步提升自己的简历制作水平和能力。
我院党总支书记李岩老师与学生工作办公室主任吴垠老师旁听并参与了相关活动。活动结束后，李岩老师希望同学们在听专业老师讲解的同时，认真整理自身简历的修改要求，并按照要求重新修改简历；同时也希望同学们通过制作简历这一过程，及时发现自己在求职工作中存在的突出问题，并在之后的几个月的时间里努力改善，为即将到来的就业做好准备。
参加活动的同学们普遍认为这种“一对一”指导的模式，既可以使指导更加精细，又特别具有针对性，同时还督促了同学们通过相互学习发现自身不足，明确下一步努力方向，为今后求职工作打下了坚实的基础。
