黄震教授应邀出席全国残疾人技能与就业高层次研讨会 进一步阐述残疾人特殊比较优势
2011年6月12日下午，第四届全国残疾人职业技能竞赛举办期间，全国残疾人技能与就业高层次研讨会在南京召开。此次研讨会是中国残联、人力资源和社会保障部、教育部、民政部、江苏省人民政府共同举办。研讨会以“提升技能，促进就业”为主题，皆在推进残疾人职业培训和技能人才培养工作，加强残疾人就业理论研究，交流各地残疾人就业及就业服务领域的成功经验和有效做法。
人力资源和社会保障部副部长信长星，中国就业促进会会长张小建，江苏省委常委、副省长黄莉新，中国残联副理事长、中国残疾人事业发展研究会会长程凯，国务院研究室、教育部、民政部国家税务总局等就业相关司的领导出席了此次研讨会。
我院黄震教授应邀出席此次研讨会。研讨会还邀请了首都经贸大学张琪教授、上海社科院王振研究员、南京大学童星教授等国内知名的残疾人问题研究专家、学者参会。
中国政协副主席、中国残联名誉主席邓朴方发来贺信，信中强调，希望通过竞赛活动引导社会正确认识残疾人的潜能与比较优势，提高用人单位安置残疾人就业的责任意识，履行法律义务，促进残疾人就业。
黄教授在高层研讨会做《开发残疾人特殊比较优势 促进残疾人高层次就业》主题发言
正如中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉在给第四届残疾人职业技能大赛的贺信中指出，残疾人中蕴藏着巨大的创造潜能，他们同样是物质文明和精神文明的创造者，是中国特色社会主义事业不可或缺的建设者。
经过对全国高科技助残就业示范基地——湖南精城特种陶瓷有限公司十多年的潜心观察和系统总结，黄震教授率先提出了“残疾人是具有特殊比较优势的人力资源”的观点，并得到了政府、社会、媒体、学界的广泛关注。他做了《开发残疾人特殊比较优势促进残疾人高层次就业》的主题报告，就这一理论继续深入阐释。
黄教授首先以残疾人员工从“无领”到“金领”，残疾大学生成长为“金领”销售部长的例子印证了回副总理的重要指示。残疾人具有特殊比较优势，开发这些比较优势，对贯彻“十二五”规划纲要，落实“就业优先”战略和人力资源强国战略，发挥残疾人的创造性和潜能，走劳动福利型道路具有重要意义。
具体来说，国际国内的残疾人理论和实践、特殊教育和职业教育的发展、残疾人自身的创造性以及信息化为残疾人带来了前所未有的新机遇为开发残疾人特殊比较优势提供了可行性。
关于如何开发残疾人的特殊比较优势，黄震教授认为首先要树立全新的残疾人人力资源观，运用特殊比较优势原理加强职业培训，以特殊比较优势为指导开发高层次岗位，进一步探索残疾人特殊比较优势。
黄震教授建议广大残疾人朋友根据特殊比较优势原理，要很好的思考、规划自己的人生，现在很多大学生、研究生在毕业之后遇到很多困难，主要是由于只把残疾当成一种劣势，而没有看到残疾中间也蕴藏着比较优势。在进入职场的时候，残疾人朋友可以借助外生的比较优势，比如政策上的比较优势，但是我们不能忽视培育自己内生的比较优势，这都在做人生规划、职场规划的时候应很好的思考。
残疾人朋友要善于把自己的特殊比较优势通过各种手段发掘出来。我们要善于认识，有时在旁人看来是劣势其实它是比较优势。逐步实现“平等、互融、同创、共享”的目标。
